Chargé(e) de mission revitalisation des commerces

Chargé de mission revitalisation des commerces (F/H)

Date de publication : 19/10/2026

Date limite de candidature : 17/11/2026

Pôle : Direction de l’Aménagement et des Services Techniques

Service : Aménagement, revitalisation et commerces

Filière : Administrative

Catégorie : B

Cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux

Grades : Rédacteur / Rédacteur principal de 2ème classe

Lieu de travail : Chemillé – Chemillé-en-Anjou

Temps de travail : Temps complet

Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Poste à pourvoir dès que possible

LES MISSIONS DU POSTE

Pour son service Aménagement, Revitalisation et Commerces rattaché à la Direction de l’Aménagement et des Services Techniques, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Chargé(e) de mission revitalisation des commerces.

Placé(e) sous l’autorité du responsable de service, vous êtes le(la) référent(e) de la collectivité auprès des différentes associations, commerçants sédentaires et ambulants, porteurs de projet mais également auprès de l’intercommunalité et des chambres telles que la CCI. Vous assurez également un travail de transversalité avec les différentes directions de la commune de Chemillé-en-Anjou. A ce titre :

• Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la politique de revitalisation du centre-ville de Chemillé et des centres-bourgs des communes déléguées :
  • Recherche de financements
  • Pilotage et conduite de projets commerciaux
  • Mise en œuvre opérationnelle, suivi financier et administratif des projets
  • Recherche de solutions et de concepts pour un commerce innovant

• Vous accompagnez les porteurs de projet :
  • Sur le volet réglementaire (travaux, enseigne, …), les documents administratifs (occupation domaine public, transfert licence, dérogation repos dominical, …)
  • Veille immobilière locaux vacants et à vendre
  • Accompagnement mutations et reprises d’activité
  • Information et orientation du porteur de projet en lien avec le projet commercial (préfecture : débit de boisson, Service des douanes : tabac, DDPP), sur les règlements spécifiques (Signalétique d’Intérêt Local, règlement du marché, charte de qualité des devantures commerciales)

• Vous suivez les commerçants ambulants (attribution des emplacements en lien avec placier et élu, développement des commerçants, harmonisation des marchés sur communes déléguées)

• Vous animez et accompagnez les réseaux associatifs des commerçants, des producteurs et des entreprises de Chemillé-en-Anjou :
  • Lien avec les services « Vie associative et Evènementiel » et « Culture, Patrimoine et Actions touristiques » : Marché de Noël, animation saisonnière, fête de la musique, etc. ;
  • Développement de points de vente directe, des circuits courts ;
  • Développement et pérennisation des journées pour l’Emploi en lien avec le CCAS.

• Vous participez aux réseaux du territoire à l’échelle de l’agglomération de Mauges Communauté

Les spécificités du poste :

• Flexibilité exigée avec réunions possibles en soirée

Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.

Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

Régime indemnitaire (IFSE : cotation 5) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).