Apprenti(e) en Mécanique

Date de publication : 10/06/2026

Date limite de candidature : 30/06/2025

Pôle : Direction de l’Aménagement et des Services Techniques

Service : Garage

Lieu d’apprentissage : Centre Technique Municipal – 29 bis route de Saint-Lézin – Chemillé - 49120 CHEMILLE‑EN‑ANJOU

Début du contrat d’apprentissage : Septembre 2026

LES MISSIONS DE L’APPRENTI(E)

Pour son service garage, la commune de Chemillé-en-Anjou recherche un apprenti mécanicien (H/F).

Placé(e) sous l’autorité du chef de garage, voici les missions qui vous seront confiées :

Vous participerez à l’entretien, la maintenance et la réparation des véhicules automobiles, engins et matériels agricoles des centres techniques municipaux :

• Effectuer l’entretien courant et la maintenance préventive : vidange, graissage, changement de filtres, contrôles des niveaux, …
• Diagnostiquer des pannes et résoudre des problèmes : détecter les dysfonctionnements, déterminer et mettre en œuvre les solutions techniques de remise en l’état du véhicule et des équipements,
• Tester les véhicules,
• Renseigner les supports de suivi d’intervention,
• Faire remonter les informations au chef de garage

SPÉCIFICITÉS DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Travail du lundi au vendredi

Contraintes éventuelles liées au poste :

• Port de charges

Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.

Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.

Chemillé-en-Anjou investit dans l’apprentissage et accueille de nombreuses personnes en cours de formation, souhaitant commencer à intégrer le monde professionnel.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 30/06/2025 accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation soit :

en ligne, via notre site internet :

ou

par voie postale à :

M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines – 5 rue de l’Arzillé – Chemillé - 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU

Renseignements sur le poste :

Guillaume GAUTREAU, Chef de garage au 06 79 25 31 35

Annonce en ligne sur :