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Lieu : Chemillé-en-Anjou
Contrat : Alternance

Les missions du poste

Date de publication : 05/05/2026

Date limite de candidature : 14/06/2026

Pôle : Direction Solidarité Famille et Proximité

Service : Vie Scolaire

Lieu de stage : Chemillé-en-Anjou (bureau basé à Chemillé)

Durée : 12 mois, 18 mois ou 2 ans

Début du contrat d’apprentissage : 24/08/2026

LES MISSIONS DE L’APPRENTI(E)

Pour son service Vie Scolaire, la commune de Chemillé-en-Anjou recherche un(e) apprenti(e) animateur(rice) BPJEPS. Placé(e) sous l’autorité du responsable du service vie scolaire, voici les missions qui vous seront confiées :

  • Coordonner, encadrer et manager l’équipe en périscolaire et sur le temps de la pause méridienne dans le cadre de la règlementation nationale en lien avec le projet éducatif du territoire (PEDT)
  • Assurer la mise en place des différents dispositifs (réunions, bilans d’activités, formations)
  • Accueillir les enfants avant et après l’école en périscolaire ainsi que durant la pause méridienne et assurer la transmission de l’information entre les parents et l’école
  • Animer les activités et contribuer au bon développement de l’enfant dans un cadre sécurisant
  • Assurer la sécurité physique et morale des enfants en accompagnant l’apprentissage de l’hygiène et de l’autonomie
  • Monter des projets d’animation, accompagner et soutenir les équipes dans la mise en place des activités ludiques, sportives…
  • Assurer l’accueil des divers publics, le fonctionnement, la gestion et l’organisation d’une structure
  • Ranger et assurer l’entretien du matériel et des locaux
  • Remplacer ponctuellement les animateurs et/ou directeurs absents sur les temps périscolaire et de pause méridienne

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 14/06/2026 accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation soit :

en ligne, via notre site internet :

ou

par voie postale à :

M. le Maire de Chemillé-en-Anjou Service Ressources Humaines – 5 rue de l’Arzillé – Chemillé - 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU

Renseignements sur le poste : Laëtitia REULIER, Responsable adjointe animation du service vie scolaire au 02 41 30 84 21

Annonce en ligne sur :

Le profil recherché

Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :

  • Connaître et appliquer les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Connaître les techniques d’entretien des locaux
  • Maîtriser les processus de développement de l’enfant (insertion à la vie sociale) et les techniques d’animation (artistiques, manuelles, ludiques …)
  • Maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel interne, web, courrier électronique)
  • Concevoir un projet pédagogique d’après un Projet Educatif Du Territoire
  • Connaître les techniques d’évaluation des agents, établir des bilans et rendre compte à la hiérarchie

Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :

  • Savoir s’adapter et prendre des initiatives
  • Être pédagogue, patient et dynamique
  • Disposer de capacités d’écoute et de dialogue
  • Faire preuve de discrétion et de neutralité
  • Être capable de communiquer oralement et par écrit
  • Travailler en autonomie, en équipe et avec divers partenaires, de façon méthodique

Formations et diplômes requis :

  • Sauveteur secouriste du travail (souhaité)
  • Formation incendie (souhaitée)
  • Permis B obligatoire

Formations et diplômes visés : BPJEPS

Bienvenue chez COMMUNE DE CHEMILLE-EN-ANJOU

Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.

Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.

Chemillé-en-Anjou investit dans l’apprentissage et accueille de nombreuses personnes en cours de formation, souhaitant commencer à intégrer le monde professionnel.

Infos complémentaires

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).

SPÉCIFICITÉS DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

  • Temps de travail annualisé (selon profil)
  • Résistance au bruit

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COMMUNE DE CHEMILLE-EN-ANJOU

5 rue de l'Arzillé - Chemillé 49120 Chemillé-en-Anjou Créée en 2015 250 Employé(s) Voir la fiche de l'entreprise