Postée il y a 8 jours
Date de publication : 05/05/2026
Date limite de candidature : 14/06/2026
Pôle : Direction Solidarité Famille et Proximité
Service : Vie Scolaire
Lieu de stage : Chemillé-en-Anjou (bureau basé à Chemillé)
Durée : 12 mois, 18 mois ou 2 ans
Début du contrat d’apprentissage : 24/08/2026
LES MISSIONS DE L’APPRENTI(E)
Pour son service Vie Scolaire, la commune de Chemillé-en-Anjou recherche un(e) apprenti(e) animateur(rice) BPJEPS. Placé(e) sous l’autorité du responsable du service vie scolaire, voici les missions qui vous seront confiées :
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 14/06/2026 accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation soit :
en ligne, via notre site internet :
ou
par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou Service Ressources Humaines – 5 rue de l’Arzillé – Chemillé - 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste : Laëtitia REULIER, Responsable adjointe animation du service vie scolaire au 02 41 30 84 21
Annonce en ligne sur :
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
Formations et diplômes requis :
Formations et diplômes visés : BPJEPS
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Chemillé-en-Anjou investit dans l’apprentissage et accueille de nombreuses personnes en cours de formation, souhaitant commencer à intégrer le monde professionnel.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).
SPÉCIFICITÉS DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE