#forum2025- Aide-soignant ou agent de soins faisant fonction d'aide-soignant

Vous aimez travailler au contact des personnes âgées ? rejoignez notre équipe de l’EHPAD Le Clair Logis sur une commune qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS

pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron

Un AIDE-SOIGNANT ou Une AIDE-SOIGNANTE DE JOUR ou AGENT DE SOINS FAISANT FONCTION D’AIDE SOIGNANT

Filière sociale – Cadre d’emplois de Catégorie B (aide-soignant) ou C (AMP et agents de soins) –Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet.

Sous l’autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l’établissement, vous assurez les missions suivantes :

Vos missions :

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne (gestes techniques liés à l’hygiène de la personne, soutien psychologique à la personne …),
• Assister l’équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident,
• Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident,
• Participer au suivi médical et à la continuité des soins,
• Assurer l’entretien et la désinfection de l’environnement du résident.

• Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible,
• Lieu d’exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis – Le Longeron : établissement neuf, équipements d’aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
• Travail de jour. 1 week-end sur 3 travaillé, journées de 10h avec repos compensateurs consécutifs,
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez postuler ? :

Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l’intitulé du poste :

Par messagerie sur l’adresse

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine

Service des Ressources Humaines

23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges

49450 SEVREMOINE

· Contenu et profil de poste : infirmière coordinatrice au 02 41 46 43 42

· Administratif : Service des Ressources Humaines -

au 02 41 55 36 76