#FORUM2025-agent technique Voirie

Vous avez envie de relever le défi des activités de maintenance et de sécurité sur le réseau routier d’une commune de 26 000 habitants ? rejoignez Sèvremoine qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques – Service Exploitation

Un ou Une AGENT TECHNIQUE VOIRIE

Filière Technique – Cadre d’emplois d’adjoint technique territorial (catégorie C) – Temps complet- horaires réguliers – Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Sous l’autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Voirie, vous réalisez les travaux d'entretien courants pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.

Missions :

Missions principales :

• Réaliser des travaux d’entretien sur la voirie communale (revêtement de chaussée, de trottoirs, bordures, caniveaux, reboucher les nids de poule, mobilier urbain…),
• Nettoyer manuellement et/ou mécaniquement l’espace public,
• Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale,
• Veiller à la propreté urbaine (collecte des dépôts sauvages, nettoyage autour des Points d'Apport Volontaire, ramassage des déchets abandonnés, lavage du mobilier urbain, ...),
• Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau de l’outillage.

Missions secondaires :

• Assurer un renfort sur les autres équipes du service Exploitation en cas de besoin ou lors d’organisation d’évènements (entretien des espaces verts, mise en place de manifestations),
• Assurer la sureté de la voie publique en cas d’intempéries (salage de la voirie, dégagement de la voirie…).

• Poste de contractuel en contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir dès que possible,
• Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours,
• Lieu d’exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine,
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

  Vous souhaitez postuler ?

  Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l’intitulé du poste :

  Par messagerie sur l’adresse

  Ou par courrier à :

  Monsieur le Maire de Sèvremoine

  Service Ressources Humaines

  23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges

  49450 SEVREMOINE

  Une question ?

  · Contenu et profil de poste :

  Coordinateur d’exploitation Voirie –

  Vincent LIAIGRE

  06 27 71 01 99

  · Administratif :

  Service Ressources Humaines – – 02 41 55 36 76