CONDUCTEUR DE MACHINES H/F

BISCUITS SAINT GEORGES

Postée il y a 21 heures

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Lieu : Chemillé-en-Anjou

Contrat : CDI

Télétravail : Pas de télétravail

Salaire : 1 992 € par mois

Début souhaité : Immédiate

Les missions du poste

Sous la responsabilité d'un chef d’équipe de production, votre rôle sera d'assurer la conduite des machines conformément au planning de production et en respectant les règles de sécurité, les critères de qualité, hygiène.

Missions principales

Conduire des machines sur une ligne de production (sandwichage biscuits ou conditionnement)
Effectuer des réglages sur les différentes machines en fonction des procédures sécurité et qualité
Contrôler la conformité des produits (biscuits et paquets) et assurer la traçabilité
Approvisionner la machine avec les emballages nécessaires selon les produits fabriqués
Détecter les dysfonctionnements et remonter les problématiques aux services concernés.

Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de nos équipes en horaires 2*8 (5h-13h/13h-21h).

Le profil recherché

Vous bénéficiez d'une première expérience dans de la conduite de machines dans un contexte industriel (agroalimentaire serait un plus)
Vous connaissez et maitrisez la conduite de machines (mise en œuvre, réglages de paramètres)
Vous êtes ponctuel(le), dynamique et motivé(e)
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous avez le sens des priorités et de l’anticipation et vous faites preuve de réactivité face aux incidents machines
Vous appréciez le travail en équipe

Bienvenue chez BISCUITS SAINT GEORGES

Biscuits St Georges, implanté à proximité de Cholet, est le plus grand site du Groupe Bouvard. Notre spécialité est la production de biscuits secs et biscuits fourrés à destination des marques distributeurs en France et à l'international.

Forte de ses 80 années d'existence, notre entreprise familiale compte sur le savoir-faire de ses 180 collaborateurs pour produire des biscuits gourmands et de qualité et ravir ainsi les papilles de nos consommateurs.

Infos complémentaires

Formation interne au métier assurée (parcours d'environ 150h) et perspectives d'évolution
CDI, temps plein
Horaires de travail en 2x8 (5h-13h//13h-21h), du lundi au vendredi
Temps de travail hebodmadaire de 37h50 avec jusqu'à 15 jours de RTT par année pleine
Prime annuelle conventionnelle (équivalent 13e mois) à compter d'un an d'ancienneté
Contrat frais de santé et prévoyance groupe avec participation de l’employeur au contrat frais de santé à hauteur de 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille)
Intéressement et participation selon les accords en vigueur
Compte épargne temps et œuvres sociales CSE.