#forum2025- AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

Vous aimez être au service de la population pour leur offrir l’accès à des bâtiments de qualité ? Rejoignez Les équipes bâtiments et un EHPAD pour œuvrer à entretenir un patrimoine diversifié.

Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

SÈVREMOINE et son CCAS recrutent :

Un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

Filière Technique – Cadre d’emplois de Catégorie C – Grade d'Adjoint technique territorial – Poste permanent à temps complet – horaires réguliers - à pourvoir au 25 août 2025.

Sous la responsabilité de la Direction de l’EHPAD et la Direction des Services techniques, vous intervenez dans votre champ de spécialités et assurez les missions d’entretien, de dépannage, de maintenance, de réparation sur le patrimoine bâti et le suivi des prestations externalisées.

Vos missions s’exercent à 50% au sein de l’EHPAD le Clair Logis – Le Longeron - et à 50% au sein de l’équipe Bâtiment de la commune.

L’équipe Bâtiment intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage.

Description du poste

Vos missions principales :

Au sein de l’EHPAD :

• Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des bâtiments :
  • Exécuter des travaux de petit entretien, réparations, nettoyage, rénovation, amélioration des espaces,
  • Participer à la remontée des dysfonctionnements rencontrés sur les bâtiments et assurer le lien avec les agents des Services techniques de la commune,
  • Suivre les prestataires de service lors des maintenances préventives ou correctives,
  • Assurer le suivi des contrats de maintenance,

• Assurer l’entretien des extérieurs (nettoyage des gouttières, gestion et évacuation des déchets, ramassage des feuilles…),

• En appui des Services techniques, assurer la réfection des chambres des résidents ou pièces communes (peinture, sol),

• En appui des responsables de structures, assurer diverses missions d’intendance : état des lieux, installation des locaux pour des animations…

Au sein de l’équipe Bâtiment :

• Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments (incendie, contrôle d’accès défibrillateurs, cuisines collectives…) :
  • Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la spécialité,
  • Participer activement à la remontée des dysfonctionnements et dégradations proposer les actions correctives permettant de réduire les interventions d’urgence, dans une logique d’amélioration continue,
• Suivre et accompagner les intervenants externes et vérifier la qualité des prestations réalisées,
• Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d’organisation d’évènements (logistique, transport de matériel, déménagement de mobilier…),
• Réaliser des chantiers d’aménagements et de travaux tous corps d’état,
• Participer aux visites de la commission sécurité.

• Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir au 25 août 2025,
• Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours,
• Lieu d’exercice : EHPAD le Clair Logis au Longeron + ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur le secteur géographique Est/Sud,
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez postuler ?

Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste :

Par messagerie sur l’adresse

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine

Service des Ressources Humaines

23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges

49450 SEVREMOINE

Une question ?

· Contenu et profil de poste :
Marie LANDREAU Directrice de l’EHPAD ––

– 06 11 84 81 67

Gislain BARRAUD – Coordinateur Exploitation Bâtiment – - 06 27 71 31 08

· Administratif : Service Ressources humaines - - 02 41 55 36 76