RECHERCHE AGENT Multi-accueil (32H15) CDD 1AN à partir 06/01/25

Missions

*  Accueillir l’enfant

• Réalise tout ou partie des soins courant de la vie quotidienne : prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change l’enfant.
• Veille à l’état de santé général de l’enfant.
• Accompagne les parents lors de la séparation, veille à établir un échange régulier avec les parents.
• Administre les traitements médicaux en respectant le protocole établit au sein de la structure.

* Favoriser l’accueil de l’enfant

• Prépare, organise et anime des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants.

*  Gérer l’intendance de l’organisation des repas en fonction du planning et du protocole établit

• Réceptionne les repas.
• Se réfère au protocole de préparation des repas établi.
• Reconditionne les repas dans le respect des normes d’hygiène et en fonction des besoins, de l’âge de l’enfant.
• Veille au relevé d’échantillons alimentaires.
• Veille au relevé des températures des plats avant le service.
• Archive les registres de relevé des températures.
• Prépare l’espace repas.
• Assure l’hygiène de l’espace après le temps du repas dans la limite des besoins d’encadrement du groupe d’enfants.

*  Travailler en équipe

• Participe aux réunions d’équipe.
• Participe à l’élaboration du projet pédagogique.
• Participe aux journées pédagogiques.
• Assure en lien avec l’équipe tous les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel ainsi que l’entretien du linge.

*  Autres fonctions

• L'agent est affecté au Centre de loisirs les mercredis en période scolaire et participe aux réunions de préparation une fois/mois.

Prérequis:

• Connaissances requises :
• Connaissance du développement de l’enfant, de ses rythmes et habitudes.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

• Compétences requises :
• Capacités à proposer des activités éducatives adaptées.
• Capacités à prendre en charge les aspects de la vie quotidienne des enfants.
• Capacités à travailler en équipe.

• Qualités requises :
• Sens de l’autonomie, de l’initiative, de l’organisation et de l’anticipation.
• Sens de l’adaptation.
• Diplomatie, sens de l’écoute.
• Discrétion, efficacité, respect de la confidentialité.
• Remise en cause, questionnement sur sa pratique professionnelle.

DIPLOME : CAP AEPE ou équivalent