Thèse CIFRE sur la Sécurisation des systèmes de contrôle d’accès physique par une blockchain (H/F) – CDD 36 mois

Thèse CIFRE sur la Sécurisation des systèmes de contrôle d’accès physique par une blockchain (H/F) – CDD 36 mois

QUI SOMMES NOUS ?

FDI est une société de 190 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.

Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.

Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation”

• Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs
• Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs
• Innovation : imaginer et concevoir les produits IoT de demain.

Site internet : https://www.fdi-access.com/

Localisation : 110 rue Pierre Gilles de Gennes ZAC 5 du Cormier, 49300 CHOLET

Contexte de la thèse

FDI est un leader dans les systèmes de contrôles d’accès. Les systèmes de contrôle d'accès sont essentiels pour sécuriser les sites sensibles, tels que les bâtiments résidentiels, gouvernementaux, les infrastructures critiques, les centres de données, et les installations industrielles. Historiquement, ces systèmes reposaient sur des méthodes telles que les codes PIN, les badges RFID ou les dispositifs biométriques (comme les empreintes digitales), qui présentent certaines vulnérabilités. Par exemple, les badges RFID peuvent être clonés, les codes PIN devinés ou volés, et même les dispositifs biométriques peuvent être trompés par des techniques sophistiquées.

Les avancées technologiques en matière d'identification offrent des solutions pour améliorer la précision dans l'identification des personnes accédant à un bâtiment. Parmi ces innovations figurent de nouveaux dispositifs RFID plus sécurisés (comme les systèmes JavaCard et Mifare DESFire), ainsi que des technologies biométriques plus avancées (telles que les empreintes veineuses, la reconnaissance faciale ou vocale). Toutefois, la question de la sécurisation des modifications des droits d'accès reste un enjeu important.

L’objectif premier de ces travaux de thèse est de sécuriser les droits d’accès et de créer une journalisation immuable et transparente des transactions et mouvements des individus dans un bâtiment.

VOTRE ROLE

A ce titre, vous intégrez notre bureau d’études composé d’environ 80 ingénieurs et techniciens dont une Cellule Innovation qui étudie en amont les technologies et solutions qui peuvent être intégrées dans nos produits. Nos responsabilités vont de la veille technologique, au développement des nouveaux produits en passant par l’amélioration continue de nos process et de nos méthodes de travail. Le bureau d’étude est doté d’outils performants, permettant à FDI d’être toujours à la pointe de l’innovation technologique.

Rattaché (e) au Responsable Electronique & Innovation, vous travaillez au sein de la Cellule Innovation composée de 5 personnes (dont 2 docteurs) et en collaboration avec le laboratoire IETR de l’INSA de Rennes.

Vous serez responsable des activités principales suivantes :

• Etudier et concevoir une architecture de Blockchain permettant d’améliorer la sécurité des systèmes de contrôle d’accès embarqués en offrant une immuabilité et une décentralisation des données,
• Réaliser l’implémentation matérielle d’une architecture retenue permettant de définir des défis techniques liées aux développements de solutions blockchain dans des systèmes embarqués à faible consommation d'énergie
• Etudier et définir les conditions de scalabilité et de déploiement des architectures dans des environnement réels, variées et souvent contraints par les ressources disponibles.

En tant que Doctorant,

• Vous réalisez l’Etat de l’art au travers d’un travail bibliographique
• Vous publiez vos travaux de recherche dans des conférences et revues scientifiques
• Vous collaborez étroitement avec les équipes de conception et de développement de FDI

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

De nature pro-actif(ve), rigoureux(se), créatif (ve) et autonome, vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+5 en système embarqué ou cybersécurité.

• Bonne connaissance du développement de logiciel embarqué sur microcontrôleur et/ou microprocesseur (C/C++/PYTHON)
• Bonne connaissance en cybersécurité et les algorithmes de chiffrement
• Aptitudes d’analyse, de synthèse et bonne capacité rédactionnelle
• Autonomie et capacité d’intégration dans une équipe
• Compétences linguistiques attendues :
  • Anglais : Avancé
  • Français : Courant

CE QUE FDI VOUS PROPOSE

Des produits et projets innovants 

• Bureau d’études de 80 ingénieurs,
• Une cellule innovation,
• Une usine de production électronique EMS 4.0 

Autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain.

Une vraie opportunité de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée

Une répartition du temps de travail avantageuse

• Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi
• Télétravail selon le poste
• Flexibilité des horaires de travail
• RTT : 6 jours minimum par an

Un environnement de travail privilégié

• Des locaux neufs, lumineux et agréables,
• Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…
• Salle de sport et cours tous les jeudis 

Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !

Les petits plus chez FDI

• Prime de participation aux bénéfices
• Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)
• Couverture santé de qualité pour vous et votre famille
• Mesures d’accompagnement à la mobilité
• Un management de proximité

Notre politique RSE

FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…

Notre politique d’intégration

L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :

• Echange en présentiel avec le Responsable Electronique & Innnovation et un ingénieur du Service Innovation.
• Entretien en présentiel avec la Responsable RH et le Directeur Recherche & Développement. L'objectif est de rencontrer de potentiels futurs collaborateurs.
• Visite des locaux de FDI avec le Responsable Electronique et Innovation.